8月28日晚，海爾智家發布了2025半年報。財報顯示，2025年上半年，海外收入增長11.66%全面領跑。

海爾智家在海外市場實施的“先難后易”戰略，就是先進入發達國家創牌，在實現引領后再以高屋建瓴之勢進入新興市場。從半年報披露的數據看，海爾智家在北美、歐洲等發達市場持續跑贏行業。同時，在新興市場的增速更為顯著，譬如在南亞增長32.47%，東南亞增長18.29%，中東非增長65.42%。

在8月29日下午海爾智家舉行的2025年中報交流會上，海爾智家管理層在交流中稱：“我們已經初步完成了“先難”的戰略，現在加速“后易”市場的拓展。”

今年上半年，海爾智家通過長期構建的“本土化+區域化”全球雙軌供應鏈體系、數字化運營體系等構建核心競爭力。北美大家電出貨量同比下滑了0.8%，但海爾智家逆勢增長并且高端品牌增長達兩位數；在歐洲市場其收入亦同比增長24.07%。

同時，數據顯示“后易”市場正在通過四大布局全面加速拓展市場。首先是加速本土化產品創新，即以本土用戶為中心企劃適合當地的產品，而且是市場引領的產品，嚴謹的產品迭代路徑確保上市即引爆；其次是加快產能的建設和渠道的布局，目前正加速推進埃及生態園二期冰箱等工廠建設，泰國空調工業園項目已成功試產，新增產能600萬臺；第三是加速終端零售數字化轉型，以泰國市場為例，已經實現一千多家門店上平臺，實現了100%零售系統是通過海爾的平臺向外的，全面提升用戶體驗和經營效率；最后是加速新機會尋找培育，擇機并購整合，2024年收購南非Kwikot后有效整合其分銷網絡與客戶基礎，并持續在新興市場尋找優質標的擴大市場占有率。

做好這些市場，核心關鍵還是人。因此海外人才儲備及梯隊建設亦是投資者關注的焦點。對此海爾智家今年啟動了海外“千人人才計劃”。目前，首批280名人才已于6月30日派駐海外，該計劃是將國內經驗豐富、久經市場考驗的成熟人才派駐海外，同時還加強年輕高潛人才招聘及定向培訓，以及堅持開放引進行業優秀人才等三個方面為海外配備人才，并持續優化機制激發每個人的價值最大化，服務好每一個當地用戶，贏得當地口碑。“后易”戰略的全面實施，將助力海爾智家加速向世界一流企業邁進！

免責聲明： 家電資訊網站對《海爾智家海外：“先難”初步完成，“后易”全面加速》一文中所陳述、觀點判斷保持中立，不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考，并請自行承擔全部責任。

本網站有部分內容均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責，本網站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權，本站所轉載圖片、文字不涉及任何商業性質，如果侵犯，請及時通知我們，本網站將在第一時間及時刪除，不承擔任何侵權責任。聯系QQ：411954607

本網認為，一切網民在進入家電資訊網站主頁及各層頁面時已經仔細看過本條款并完全同意。敬請諒解。